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Maaf Assurances se mobilise pour la prévention du risque psycho-social - Par NICOLAS THOUET - Publié le 14 décembre 2012

La direction de Maaf Assurances vient de signer, avec cinq organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, Sipam Unsa) un accord relatif à la prévention du risque psycho-social. Celui-ci s’inscrit dans un programme de prévention global qui prend en compte le risque professionnel physique et le risque psycho-social. La mutuelle déploiera cette approche globale de la prévention dès 2013 dans le cadre d’une année pilote. « Cette démarche, discutée et concertée avec les partenaires sociaux, est essentielle pour Maaf. Elle perpétue logiquement la culture d’accompagnement et de soutien social de l’entreprise vis-à-vis de ses collaborateurs et illustre les enjeux de protection de la personne humaine, cœur de métier de l’assureur Maaf », explique Véronique Jolly, sa directrice des ressources humaines, dans un communiqué.

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- Bulletin numéro 3 du Syndicat National Solidaires Assurances

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- Bulletin numéro 2 du Syndicat National Solidaires Assurances

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- Plaquette de présentation de Solidaires assurances

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- On ne lâche pas (Matmut)

- En vers... et contre tout (Macif)

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Au Brésil comme ailleurs, les luttes et les libertés ne doivent pas disparaitre pour cause de Coupe du monde de football !

Supprimer la médecine du travail !

Contrats responsables : le plafonnement des remboursements d'optique en question

Les rythmes de travail en 2010 (étude de la DARES)

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Retraites : la validation d'un trimestre abaissée à 150 heures

Retraite carrière longue : de nouveaux trimestres réputés cotisés

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Contre l'austérité, grève et manifestations dans ke commerce et les services le 18 mars !

Le 5 mars : première réunion sur les augmentations générales des salaires 2014 chez ALLIANZ

L'entretien professionnel en cinq points clefs

La violence des riches atteint les gens au plus profond de leur esprit et de leur corps

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Bricolage : un recours des syndicats contre la dérogation au repos dominical

Loi garantissant l'avenir et la justice du système de retraites, le Conseil Constitutionnel valide la réforme

Le procès pénal des industriels de l’amiante en France verra-t-il enfin le jour en 2014 ?

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Travail de nuit et travail dominical : la validité de la loi en question

Compte pénibilité : le détail de la loi adoptée

Les magasins de bricolage autorisés à ouvrir le dimanche provisoirement

Vers les 10 milliards d’euros de bénéfices en 2013 chez Allianz, alors que pour les salariés, seulement 1,2 % d’augmentation générale !

Campagne unitaire contre l'extrême droite, ses idées ses pratiques

Les comptes des cinq grandes confédérations syndicales en 2012

Vidéo / Comment vérifier la validité d'un accord PSE ou de maintien dans l'emploi ?

Pour préserver l’environnement, faire payer aux poids lourds la TICPE plutôt que l’écotaxe

Projet de loi sur les retraites: mode d'emploi

Salaires 2013 : budgets d'augmentation en croissance de 2,4% selon une enquête réalisée par le cabinet Altedia

Pour l’Aide à l’autonomie des personnes fragilisées

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Bombardier-Crespin : SUD industrie majoritaire au comité d’entreprise

Faire barrage au racisme

Pour une vraie révolution fiscale et une redistribution des richesses

Halte aux baisses de pouvoir d’achat !

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Solidaires ne signe pas l’accord sur la prévention des RPS dans la fonction publique

La lutte continue pour les salarié-es de PSA !

Contre la casse de l'inspection du travail !

Le travail dominical continue d'alimenter les débats, une nouvelle loi pas exclue

Les salariés vont payer des impôts sur la mutuelle d’entreprise

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Le gouvernement pousse les feux de la flexisécurité

Sécurisation de l'emploi : tensions et démissions chez les syndicats signataires de l'accord

La CFDT aux prises avec sa base chez Sanofi

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La violence nʼest pas là où le gouvernement la dénonce !

Bien vieillir au travail

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COVEA : Chiffre d'affaires 2012 en hausse de 2,9% à 14,7 Milliards d'euros

Accord « Compétitivité des entreprises et sécurisation de l’emploi » : l’analyse de l’Union syndicale Solidaires

Un accord « gagnant/gagnant » … pour les patrons, Mais … perdu/perdu pour les salarié-es !

2013 : l'année de la clarification pour les syndicats ?

Virgin, nouvel échec de Walter Butler

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Analyse des élections dans les T.P.E

Les résultats des élections dans les T.P.E

Égalité hommes-femmes : les obligations des entreprises sont renforcées

Un supplément assurances pour un secteur qui recrutera jusqu’en… 2020

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Discrimination liée à l'état de grossesse: le Défenseur des droits publie un dépliant à destination des femmes et des employeurs

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Santé au travail, les dessous du rapport Kaspar à La Poste

Les fonctionnaires et les ouvriers de l’État reconnus comme travailleurs handicapés peuvent bénéficier d’un départ à la retraite dès 55 ans.

Le ministère de la Justice précise les modalités des contentieux liés aux élections de représentativité syndicale dans les TPE

Harcèlement : le règlement intérieur doit être mis à jour

Les prix à la consommation augmentent de 0,7 % en août 2012 ; ils augmentent de 2,1 % sur un an

B. Arnault : Qu’il soit français, belge, chinois ou lapon...

Caisse d'Epargne : "benchmark" interdit

Tout savoir sur votre retraite de la Sécurité sociale

Le nouveau dispositif « carrières longues » est applicable à la retraite complémentaire

Conférence sociale des 9 et 10 juillet 2012 : Les propositions de l’Union syndicale Solidaires

Retraite, départs anticipés 60 ans

France Télécom : un "harcèlement managérial collectif" pour la 1ère fois au pénal

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La tension monte dans les Caisses d’épargne autour des conditions de travail

Retraite pour pénibilité : l’ «autre» dispositif pour partir à 60 ans

Maintenant, c’est le changement ?

Annick Coupé : « Marquer une rupture »

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1er mai 2012 : manifestations syndicales unitaires : les personnes retraitées seront également présentes.

Compétitivité - emploi : même en droit, la parole a-t-elle perdu sa valeur ?

Rapport 2011 sur la situation des chômeurs chômeuses et précaires

Et voillà N°6

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Élections présidentielles ou pas : pour l’emploi et contre les licenciements et suppressions de postes, il y a urgence ! Manifestation nationale pour l’emploi le samedi 24 mars

Médiapart : FN, notre contre-argumentaire

Les marchés financiers

Ne payons pas leur crise !

Déclaration commune CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA du 9 février 2012

La dette publique locale

Communiqué du 30 janvier 2012 de l'Union Syndicale Solidaires : Sarkozy, le président/ candidat au service du patronat

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La TVA « sociale », aujourd’hui, ce serait aussi un plan de rigueur supplémentaire

Ca fait des années qu’on nous vole : augmentez nos salaires !

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